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[강혜련의 휴먼임팩트] 노동의 종말, 대반전을 기대하며
강혜련 이화여대 경영학과 교수 기술과 노동은 지난 200년 동안 갈등 관계를 이어왔다. 기술의 발전은 인간의 노동 부담을 줄여주고 여유 시간을 제공했지만 새로운 기술은 생산성을
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“64K D램 개발 위해 64㎞ 야간행군” 이러면서 삼성맨 됐다 [삼성연구]
지난 2006년 열림 삼성 하계수련대회에서 신입직원들이 매스게임을 하고 있다. [중앙포토] 〈공채 상편에서 이어짐〉 공채는 기수 문화와 이어진다. 애사심과 충성도가 높아질 수
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[김동호의 시시각각]포퓰리즘에 질식하는 청년 희망
지난 8월 5일 서울 용산구의 공인중개사무소 게시판에 원룸 전세 매물이 붙어 있다. 서울에서 지난 6월 실거래된 전용면적 30㎡ 이하 원룸의 평균 전세보증금이 1년 전보다 10%
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회사는 “H사의 도발”이라 했다, 삼성이 성과급 대수술 나선 까닭 [삼성연구]
인재사관학교라 불려온 삼성이 거센 변화의 바람에 직면했다. 사진은 이재용 삼성전자 부회장이 지난달 14일 서울 서초구 '삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY)' 현장을 찾은
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"韓 대기업 대졸 초임 日보다 60% 높아…중기 초임은 대기업의 55% 수준"
한국 대기업의 대졸 초임이 일본보다 60% 가까이 높은 것으로 나타났다. 대기업과 중소기업의 임금 격차도 한국이 일본보다 큰 것으로 조사됐다. 한국경영자총협회가 고용노동부와
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[비즈스토리] 정규직과 동일한 급여와 복지 … 채용형 인턴십 ‘넥토리얼’ 주목
넥슨 / 6개월간 조직문화 및 업무 파악 / 개인별 맞춤 성장 프로그램도 / 인원 제한 없이 정규직 전환 가능 넥슨의 채용형 인턴십 프로그램 ‘넥토리얼’이 정규직과 동일한 급여와
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후끈 달아오른 인재 전쟁, 대졸 초봉이 7000?
가을 공채 시즌을 맞아 중국 기업의 샤오자오(校招)가 본격적으로 시작됐다. 샤오자오(校招)란 졸업 예정자에 한해 진행되는 채용, 즉 기업이 졸업 예정자를 대상으로 진행하는 교내
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3년 전 3만5000명 신규 채용…올해는 "대기업 10곳 중 7곳 미정"
지난 2018년 4월 8일 진행된 현대자동차 인적성검사에 응시한 지원자들이 서울 성수중고등학교에 들어가고 있다. [연합뉴스] 3년 전인 2018년 8월, 국내 주요 기업이 일
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[팩플] 뽑기 대신 찍기…요즘 HR이 달라진 이유 "채, 이, 커"
팩플레터 135호. 2021. 8. 31. Today's Topic뽑기 대신 찍기, 달라진 HR 공식 팩플레터 135호 ‘일하는 사람’이 직장인 키워드로 떠오른지도 꽤 됐
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신입 받은 상자엔 순금 명함이···디자인상 휩쓴 웰컴키트는
SK이노베이션이 올해 신입사원들에게 제공한 웰컴 키트. [사진 SK이노베이션] 나도 드디어 파란 박스를 받았다.” 이제서야 취직이 실감 난다. 애사심 ‘뿜뿜’.” 대기업 하반
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MZ세대가 만든 협업툴 '플로우' 통했다 … "20만개 팀, 단톡방 지옥 탈출"
요즘 코로나 19 펜데믹으로 인해 대기업은 물론 중소기업,스타트업 등이 비대면 재택근무가 일상화추세다. 특히 MZ세대들이 기업에서 핵심 인재로 자리 잡으면서 기성세대의 일하는 방
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그 많던 한식뷔페 어디 갔지?…"최저임금 인상에 문 닫았다"
문전성시를 이뤘던 대기업 운영 한식뷔페가 2018년 최저임금 급등 이후 쇠락하며 현재 명맥만 유지하고 있다. [중앙포토] 대기업 신입사원의 연봉은 약 3000만~5000만원
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쌀집은 부모 의료비도 주는데...삼성 MZ 뿔나게한 도표 하나
지난 7일 블라인드 앱에 올라온 표. 삼성전자와 하이닉스의 연봉과 복리후생을 비교해 놓은 것으로 보인다. 온라인에 유포된 것으로 회사 측이 확인한 내용은 아니다. [사진 블라인드
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이번엔 양재동서 ‘이천쌀집’ 우르르…4대그룹 MZ 요동친다
이건우 현대차그룹 인재존중 사무연구직 노조위원장이 노조 설립 신고서를 들어 보이고 있다. [사진 대상노무법인] 취업 시장엔 ‘남방한계선’이라는 용어가 있다. 이른바 명문대 공대를
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하위 80% 기준은 아직도 ‘깜깜이’, 맞벌이·1인가구는 역차별 [뉴스원샷]
━ 손해용 경제정책팀장의 픽: 재난지원금 기준 혼선 정부가 소득 하위 80% 가구에 1인당 25만원의 재난지원금(국민지원금)을 지급하기로 했지만 벌써부터 선별 기준을 놓고
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‘문송합니다’ 줄어드는 문과 공채…“지금이라도 코딩할까”
“기다렸던 채용 공고였는데 사실상 문과생은 안 뽑겠다는 내용이더라. 하반기에 희망을 걸고 있는데 어떨지 모르겠다.” 서울 서대문구의 한 대학에 다니는 A(27)씨는 상반기 채용
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한때 취업선호 1위 현대차, MZ세대는 왜 줄사표 썼나
서울 서초구 양재동 현대자동차 본사 전경. [뉴스1] 한때 취업 선호도 1위에 올랐던 현대자동차가 최근 인재 이탈로 골머리를 앓고 있다. 자율주행, 전기차 등 미래차 기술 개
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[서소문 포럼] 왜 이준석의 능력주의인가
김원배 사회디렉터 이준석 국민의힘 대표가 기존 정치인과 다른 것은 자기 목소리를 확실히 낸다는 점이다. 대놓고 엘리트주의와 능력주의를 설파한다. 이 대표는 2019년 6월에 낸
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대졸 초임 5000만원 시대…연봉 인상 승자 주차장에 있다?[뉴스원샷]
경기도 성남시 분당에 있는 SK 하이닉스 사옥. [뉴스1] 대졸 신입사원의 ‘초임 5000만원 시대’가 본격적으로 열리고 있다. 올 초 개발자 대란을 겪은 게임업계와 이커
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'업계 최고' 연봉 올린 SK하이닉스, 신입·경력직 채용 시작
SK하이닉스가 이번달 중순부터 대졸 신입사원과 경력사원 채용을 시작한다. 신입사원은 지난 2월, 경력직은 3월에 각각 채용한 데 이어, 상반기에만 세번째 대규모 채용에 들어간 것
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"삼성전자 4800만원 뛰어넘었다" 대졸 초임 5040만원 기업은
SK하이닉스의 대졸 신입사원 초임이 5040만원이 될 것으로 보인다. 이러면 삼성전자 수준(4800만원)을 뛰어넘는 것이다. SK하이닉스는 지난 7~8일 이틀간 노사 간 임
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넥슨·넷마블 ‘선방’, 엔씨는 ‘부진’…3N 성적 가른 ‘이것’
엔씨소프트 판교 R&D센터. [사진 엔씨소프트] 게임업계에서 ‘3N’으로 불리는 엔씨소프트·넥슨·넷마블이 1분기 실적에서 희비가 갈렸다. 넥슨과 넷마블이 상대적으로 선방한 반
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[비즈니스 현장에 묻다] "나는 쓰레기구나" 수천억 부자 만든 깨달음
'벤처기업의 효율적 성장에 기여한다'는 목표로 설립한 스타트업 고위드의 김항기 대표. 여느 스타트업처럼 대표 집무실이 따로 없다. 김 대표 책상은 고위드 사무실 제일 구석에 자리
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[월간중앙]“文정부 향해 할말하는 시장” 오세훈의 서울, 4가지 핵심은?
■ 과거 10년 동안 서울의 도시경쟁력 퇴보… 무거운 책임감으로 업무 시작 ■ 중대본과 합의 없이는 방역방침 변경 안 할 것… 자가진단키트는 검토 필요 ■ 부동산정책 ‘신속보다